秦景问：“我知道你们是轮班负责工作的。所以，我有一个问题，说实话，如果某期《星事》你们不是主要负责人，那，你们自己会看这个栏目吗？”

一伙人沉默不语。

秦景微叹：“你们自己都觉得无论是工作，还是栏目效果，都提不起你们的兴趣，观众又怎么会有兴趣呢？”

“记住，一个栏目的品牌靠的是栏目自身的魅力，而不是靠嘉宾明星的粉丝召唤力。靠嘉宾支撑的节目走不长久，捧嘉宾出名的节目才会越走越远！”

秦景不徐不疾地缓缓说着，确保每个字都能清清楚楚地印在大家的脑海里。

“而《星事》栏目以后要走哪条路，靠的就是在座的各位！你们是愿意按部就班，继续这庸碌无为毫无变数的工作，还是愿意每天都因挑战而充实，用自己的力量改变现状，撑起一个让人刮目相看的栏目呢？”

秦景话未说完，面前几位职员的眼中早已是闪着跃跃欲试的光，像是被希望的前景点亮。

人是容易受感召的动物，如果有改变现状和挑战刺激的机会，人人都是愿意放手尝试的。尤其是这种会带来可预见丰厚成果的机会。即使失败，也还有人，比如上司秦景，来承担后果……

尹天野坐在一旁，定定看着秦景认真而执着的侧脸，沉默不语。她这种管理培训师一样壮志豪情的话，居然好像说动了他的心。

奇怪！

唐果漂亮的眼睛里亮光闪闪：“我希望改变，我也希望自己工作的栏目是在公司年会中拿得出手的。我希望下次跟其他栏目的同事聊起工作时，不会脸红难堪！”

邹萌蔡薇和妙可也跟着兴奋地点点头。

秦景稍稍松了口气，桌子下紧握的拳头和颤抖的双腿也终于可以松缓下来，天知道她刚才有多紧张，有多怕这些人都不想尝试。

团队精神在哪里都是极其重要的，