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第506章 李察德三号法则(4 / 5)

而空缺出来的职位,他们又得进行招聘。

管理层的薪水,都是相当的高昂,无形之中就提升了这些球队的成本。

像湖人或者尼克斯这样的大球市,人家倒是无所谓,不在乎那点钱。

可一些小球市的球队,本来就过的捉襟见肘,现在斯特恩又要提升球队的运营成本,他们能乐意才怪!

……

斯特恩傻眼了,自己倒是忽略了这个问题,好家伙,难道就让李察德那小子成为一支nba球队的老板?!

……

“那这样吧,不限制股东兼职管理层,但是限制进入教练组,这总该行了吧?”

“联盟中目前没有股东出任球队的教练职位,我想他们肯定不会拒绝这事儿!”

斯特恩一招不行,再出一招,反正就是得给李察德上点眼药,不能让他就这么舒服的坐上球队老板的位置。

肖华点点头,这倒是可以……

不过这个规则出台完全没有任何意义,你不让李察德当主教练,他就真的那么老实的不掺和球队的事儿了么?

他完全可以在比赛进行时,就坐在球队替补席旁边,像小牛的马克库班那样……

甚至在之前的nba中,还有着球队老板直接坐在球队替补席中间,和球员坐在一起。

哪怕李察德不担任教练职务,他也一样可以在场边影响到比赛的进行。

所以这个规则,完全就是脱裤子放屁,多此一举。

不过斯特恩既然要出台这种规则,又没什么有损联盟利益的地方,肖华也没有劝阻的必要。

“那就这么定了吧,这个规则就叫李察德三号法则!”

斯特恩满脸都是笑容……

第二天一大早,官方宣布了最新的消息,准确来说是出台了最新的规则。

“李察德三号法则:球队拥有全

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