家哪一位不是人事工作方面研究的泰斗？你一个大学刚毕业没几年的基层干部懂什么呀？你懂的什么人才规律，还叽里呱啦说了半天？你也不怕浪费专家教授和各位领导的时间？”

童副组织员话音未落，黄一天冲他反唇相讥：

“童副组织员，照你这说法专家的观点全都是正确的？那曹副部长还要请我们这些政府官员来干什么？让我们来听讲话还是听报告，是不是不允许我们讲话，百家争，百花齐放，你可好，一棍子打死我们，不允许我们说任何话，到底是你的意见还是省委组织部领导的意见？

如果这个是省委组织部领导的意见，那么干脆让专家组直接把方案定下来不是更好？也免得浪费大家的时间。一个制度方案的确定原本就要经历一个各抒己见的磨合过程，你一个负责会议记录的小喽啰哪有你在这里说话的资格，你在这里上蹿下跳捣什么乱？难道你的领导没有告诉你，这里不是你说话的舞台，这里你是没有发表意见的资格吗？你能代表省委组织部吗？”

童副组织员见黄一天居然敢当众贬低他？气的满脸通红从作座位上站起来，伸手一指张狂道：

“黄一天！我们省委组织部是请你来开会，来讨论干部人事制度改革方案，不是让你来胡说八道耍威风的，请你认清楚自己的身份，我到底该不该说话如何说话，还轮不到你一个小小的乡党委书记来指手画脚！”

黄一天寸步不让一拍桌子发飙道：

“道不平有人踩你没听说过吗？童副组织员，我知道你因为在普水公开选拔的时候那点破事，心里对我有成见，但是咱们现在是工作时间，你能不能有点政治素养，有点纪律和大局意识，不要像个泼妇似的没事找事？如果你要是真的不想让我说话，请你找个组织部的领导给个指示，我一定执行，关键你有那个本事吗？”

童副组织员听了这话愈加火冒三丈，气的一直伸着那根