素质人才队伍，白云天只愁不够多，哪会嫌少，还藏着掖着不肯教？之

所以这样做，一来是师资力量有限，主要还是满足内部业务培训需要。更

重要的，是人性本贱。再

好的东西，你免费主动送给对方，别人也会因为太容易得到，而视为蔽履。学的人不会珍惜这个机会，最终只是双方浪费时间。

只有让他感觉这个资格太珍贵，太难以得到了，他才会重视，用最大的努力埋头学习，试图将老师的任何一点知识都全部吸收进肚里，转为自己所有。

如此教出来的，才会个个都是人才，而不是混子！有

了这些人的示范效应，中华制造技校的名气将会越来越大，吸引更多的人才前来。未

来，超越清华、北大只是时间问题。中

华制造办法的认证工程师证书，将成为全球最铁的证书。每一个刚踏出校门的毕业生，都会被无数巨头主动上门送上一份丰厚的合同，争相招揽。

到那时，超过斯坦福、麻省理工，也是指日可待。