念头。从

连哄带骗，到主动申请来力波，杜炜逸自然是乐见其成。但愿意来的仍旧是少数，其他不愿过来、又嫉妒这边超高待遇的员工，纷纷表示一个公司不能有两种待遇，要求总部这边也应该给员工增加薪水、修建更大的住房，极大地增大了他的管理难度。杜

炜逸心里难免有些意见。

“两种待遇是必须的，不这样谁愿到这鬼地方来。资金你别着急，我们今天开会就是为了解决它。”白云天理解他的难处，笑呵呵安慰道，但坚持力波这边待遇必须高于国内的方针不变。“

那行，就看你的了。”

白云天并非没看到他的付出，积极帮助他减轻压力，杜炜逸脸色转好，跟他说说笑笑上了楼。这

次会议，是公司力波钢铁城项目开展以来，第一次大型会议。

出席的人除了力波这边的各个部门主管，还有专程从国内赶来的杜炜逸等中高层管理人员，总人数达到了两百来人，特意放在了一个大型会议室召开。会

场的造型有点类似于联合国，是环形布局。

中华制造的会议室特色，就是尽可能为每位与会人员提供观察发言人员、听清对方发言内容、提交发言申请、参与表决等技术手段。

当白云天偕同杜炜逸走进会议室，里面已经黑压压坐了一圈圈人头。“

白总！”

“白总，好久没见到您了，您都晒黑了！”

“白总，你要注意身体啊！”“

杜总！”“

杜总，我是小陈啊……”

两人一进来，在座的管理人员就站了起来，激动地跟他们打着招呼。

他们微笑着跟众人招手，回应他们的问候，来到圆心的椭圆形主席台，并肩坐下。

在他们对面，座位略低一点，坐着一排工作人员。

“今天，