其他人过去占住了，你们去找一些木棍、竹子，我们好搭一个窝棚！”麻泽一兴冲冲地从营地里跑出来，向连兵伟等人招着手，一脸兴高采烈。鉴

于营地混乱的情况，众人决定暂时不分开，依旧聚集在一起行动。毕

竟大家一路过来，相互之间多少熟悉一些，路上也有过彼此照应分工，相对来说更可靠一点。他

们这伙人共有二十一人。像

连兵伟这样不管不顾，全家都过来的有两户，一共七人。夫妻、父子搭伴、父女的有四对，还有六个人则是单身过来看看情况。搭

档过来的，都是家里还有一个人在工作，虽然支撑家庭也很艰难，但终究没到山穷水尽的时候。在确定这边情况之前，他们不敢放弃现在的工作，跟家人一起过来。

单身过来的，则多是抱着闯荡的想法，想出来挣大钱。

对他们来说，中华制造这里并非必选项，合则留、不合则去，反正沿海一带打工的机会很多，又不是非这里不可。

一群人聚集在一起，随着主动性、口才、分析领导能力，总会有人高出其他人一头，成为主导者，从而让其他人愿意听从他的意见安排行事。

曾在东北某市某个中型国企中，当过工会干部的麻泽一就是其一。一路上凭借着干部的气质、较为顺畅的沟通交流能力、遇事后的分析判断能力，并且主动站出来指挥众人互帮互助，公平合理地分派任务，很快赢得了其他人的信任，成为了这个临时小团体的领导者。而

众人的信任，又激起了麻泽一的工作热情，让他仿佛有重新回到企业当一名工会干部的感觉，干劲更足，做事更加积极。

刚才就是他，安排拖家带口的连兵伟，以及带着女儿过来的岳梅，让他们两人留守，负责照看老弱病残，其他身强力壮的中青年则跟他一起，两人一队，分头在营地里寻找可以安营扎寨的空地。