突然死机、花屏，甚至是烧坏硬件等等事故，会严重损害到戴尔电脑在全球采购商心目中的形象。

要不是它很可能成为这次展会上，最大亮点之一，戴尔公司都想放弃这次展会了。

造成时间这样紧张的原因，主要还是跟谈判拖得时间太久了有关。

可谈判是为了争取利益，每一个细微的让步，可能就代表着未来几百万、上千万美元，或者更多的损失。戴尔公司哪怕最终错过了这次展会，也绝不可能为了抢时间，就轻易做出让步。

“放心好了，白总是我们公司、不，有可能是这个世界上最顶级的专家。有他出马，没有什么搞不定的！”在杜炜逸那辆拉风的克莱斯勒帝王宽大的后座上，他安慰着心神不定，一直催促司机加快速度的阿特利。

“但愿如此吧！”

阿特利翻了个白眼，不想打击中国人脆弱的自尊心。虽然他从随行的技术专家那里确认，中华制造这位技术总监的实力很厉害，但他也不认为会比戴尔自己的工程师还要更强。

从后视镜中，他看到了一支长长的车队。

这次中华制造来的人很多，除了白云天、杜炜逸，还有几名技术人员、翻译等人，随行的还有六十几名员工及其家属。他们是上年度的优秀职工代表，得到公司奖励，到美国带薪旅游一周。

公司允许他们带上自己的配偶，及小孩，限于三人以下共同去美国旅游。所有的机票、酒店开支都由公司承担，并且还给他们每个家庭每天三百美元的补贴，作为外出游览观光、购物的开支。若是他们舍不得花，也可将这笔补贴节约归己，但多余的开支就需要自己负担了。

一趟旅游下来，公司平均为每人（包括家属及小孩）承担的各种花销将近两千美元！

这几乎是一名职工全年的总收入了！

福利之优厚，让公司的每一个职工在羡慕之余，也是