开拓。

这样一来，需求的管理人员、外卖骑手、餐饮商家便大大增多了，

对此，在方有胜的主持下，远扬公司开始了大规模的人才招揽，其中公司新招收的管理人员预计五百人。

外卖骑手刨除去原有的两千来人，预计还要招聘八千。

餐饮商家这方面，因为各个区设立线下网点，在签约时倒是大大节省了时间，短短六七天时间，张海泽便完成了一半的任务。

除了这些线下的发展事务外，远扬外卖平台，因为注册人数的逐渐增多，服务器方面，势必也要进行置换。

现在有钱了，为了让外卖平台处于健康环境，提高用户的使用体验，苏扬和方有胜一商量，直接拨了足够的钱给吴毅，让他购买机柜和品质相对较高的服务器，组建起服务器集群。

只要这个服务器集群一建立起来，在未来相对长的一段时间内，远扬外卖都不会再为服务器和网络环境的事情担忧。

除了服务器的事儿以外，还有比较关键的一点，随着公司的发展壮大，以及人手的增多，以前租赁的这个办工场所，已经不够用了。

经过开会讨论，以及对各个商业地点的挑选，最终苏扬拍板，在彩虹商业广场附近的一座大厦中，租了六层楼来作为远扬公司的新办公场所。

这六层楼每层有近两千平米，加起来有超过一万平米，可以同时容纳上千人办公。

远扬外卖经过人员的招聘之后，以市场部为最，不过总数人加起来也才一千不到，所以这个新的办公场所，绰绰有余了。

不过，因为新公司那边需要装修，所以要想搬迁，得等一段时间。

另外，关于管理外卖骑手方面，虽然骑手们不是公司内部的人员，但也算是远扬外卖的员工。

所以，为了方便管理，苏扬还特意叫人拨了些钱，让市场部设立的各个区的线下