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第八十三章 医院招人(3 / 5)

健康发展,从而在根本上提高教育水平,现在部分老师自然是目光短浅,以自己近期的利益来衡量改革,第二步的改革政策出台,老师的工资待遇与学生成绩无关,陈功倒想看看哪个老师会有兴趣置疑第一步的改革。

现在有部分老师反对,那是因为怕学生越来越难管理,以后肯定成绩会慢慢下落,成绩下落,那老师的奖金就少,当然得反对。

一名上了岁数的老师发脾气了,“这位家长,你是不知道现在『政府』搞出的东西,全都不靠谱,之前改医疗,现在改教育,什么都想改一改,不过是他们这些市领导能改的吗,国家不知道改吗,我觉得这些领导全是为了政绩而『乱』来。”

陈功一听,自己才问了一句,这人怎么这么多抱怨,是一个老愤青吧,“这位老师,我觉得这不是坏事儿,至少说明有领导正在积极的完善相关制度,是一种进步的表现,现在才刚刚开始,这位老师便得出了结论不觉得早了一些啊。”

那名老师很严肃,好像要说服任何一个和自己意见不同的人,“这位家长,我告诉你吧,我老婆便是医院上班儿的,现在是反聘回原医院,那可是市里最大的医院之一,这下好了,工资差一大截,说什么市一级和乡镇的卫生院待遇都一样,市里规定了的,这下我老伴儿辛苦这么多久,现在居然和那些村乡庸医相提并论,你说说,这不是『乱』了套吗。”

确实,陈功知道这人说得是老实话,刚开始改革确实存在这些问题,不过时间久了以后,医生和病人也会自行进行一个合理的分配,不会再有绝对集中、一方独大的情况。

“是啊,我也有所耳闻,不过这只是暂时的,以后肯定会好起来,呵呵,我们得相信『政府』嘛。”

这位老师的观点那是很极端的,“不相信,就把你这种老实人给骗来骗去,看报纸了吗?医疗改革已经进入了尾声,说是需要重新进行人员的调配,所以马上

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