自由选择。

民主测评机制，所以干部职工一同打分，从0分到3分，采用不计名的打分，一人手中一张测评表，不写名字，表里列出所有的竞选人以及所填报的职务，每一个岗位以最终分值的高低进行下一轮的筛选。

报名的干部职工可报名两个职务，第一志愿和第二志愿，以便最后局领导集中决策时可以作为参考。

公务员编制填报公务员编制的职务，选定以后调整人事上的职务，事业单位干部报考事业单位的职务，也是选定以后调整人事上的职务，如果公务员和事业单位人员交叉报考，选定以后不进人事档案，合同工选定以后不进人事档案。

编制转换等问题陈功也考虑了很久，选定好的公务员想转事业编制没什么大的问题，不过哪个公务员身份又想进行转换呢，其他的身份转换问题只能自己向区里争取了。

为了显示此次局内部考核的公平、公开、公正，陈功盘算着，得邀请几个部门和一些领导参加，市发改局的纪检组、区纪委监察局，再叫上吴小兵来撑撑台面，唐兵爱来就来，不来拉倒。

与此同时，陈功最近两周跑省发改委的工作情况已经汇报到了副市长齐子卫那里，齐子卫也很诧异，这陈功怎么搞得这么糟糕。

齐子卫分析了情况，如果按程序走下去，肯定过不了初审，初审就会淘汰一半以上的园区，第二关想过就更难了，李书记这么精明的人，难道也会看走眼吗？

齐子卫不解啊，但为了园区的升格成功，齐子卫还是在电话里将情况简单的为李修明作了简报，虽然齐子卫讲出了陈功跑手续的一些“手段”和“成果”，全是一文不值，不过李修明还是没有表达意见，只是对齐子卫讲了一句，嗯，我知道了。

李修明思考着，这陈功在搞什么呀，难道故意装清纯，初审这种小事情，就是让市长赵博去，也是几分钟就能谈好的事情。