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第47章 奖金有变化?(1 / 4)

刘宇新办公室。

周振和熊恺等几个人互相看了看,不知道刘宇新把他们叫来是什么意思。

按理说上周就已经把工作给安排完了,现在正是等待成果的时候,没什么开会的必要了。

刘宇新把办公室的门关上,表情比较奇怪,这些人也不敢多问,就等刘宇新先发话。

刘宇新组织了一下语言:“各位,说一个事情。这算是个好消息吧,周振和熊恺应该都知道,这两天游戏的数据仍然在疯涨,而且涨得非常快!如果按照这个速度涨下去,到这个月底的时候,咱们项目的月流水很有可能要超过400万!相比于日常的数据,整整翻了四倍!”

众人愣了一下,这是好事啊,赚钱当然越多越好,怎么刘宇新这表情看起来有点纠结呢?

刘宇新继续说道:“按照这个金额来算,咱们项目的净利润可能在230多万,其中的20%拿来发奖金,那就是将近五十万。我的打算是,把其中的30万拿出来发奖金,其他的钱还是拿来补贴项目,找推广也好,做美术资源也好,总之是再努把力,让项目的状况更好,赚得自然也就更多……”

几个人听刘宇新这么一说,大概明白什么意思了。

原本刘宇新说了,项目盈利的10%是奖金,另外主管支配的10%也拿来发奖金,也就是说保留给项目的这些钱全都拿出来发了,用于提高大家的工作积极性。

但现在的问题是,这笔钱太多了!

按照刘宇新本来的估计,月流水能到200万也就顶破天了,到时候顶多也就发个二十万的奖金,这也没什么。

但是谁都没想到,现在的数据竟然这么好,月流水都到了400万了!如果再按照刘宇新之前的规划来发,那就是五十万全都发了奖金了!

当然,刘宇新作为主管肯定能从奖金里拿一些,但拿多少是有比例的,四五万也就

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