钧一时不知道怎么回答，只好答应考虑，才能将电话搁下。一问爸爸，果然如此。他此时才开始有点儿理解黄叔最初对待他的态度，黄叔既然有后顾之忧，当然在能做的时候必须争取将利益最大化。争取利益最大化的前提当然是必须千方百计地保留与老板讨价还价的势力。他当时一上来就剃老黄的头皮，老黄怎可能不给他一个下马威。柳钧当真是没想到事情竟然这么复杂，居然有这么深的渊源。

但是腾飞能给老黄留位置吗？父子俩的回答很明确：不！柳钧不认为自己甩包袱，他之所以答应杨巡的条件，正因为杨巡有意愿也有能力接收前进厂的工人。虽然他能体会老黄心中深切的危机感，可是他何德何能，背得起老黄的一辈子吗。而且，以老黄的德性，是个容易背上的吗。

从爸爸嘴里，柳钧了解到有更多像黄叔一样没有社保没有医保的人在各个工厂工作，那些人被叫做民工。那些人前有狼后有虎，后事无法得到保障，做事怎能平心静气。柳钧渐渐地从一件件事例中学到经验，开始思索如何建立他的新腾飞的企业文化。