在众人面前，大家定睛望去，看到的正是高层专门负责分管体育的那位大领导。下一秒，会议室内的所有人都站起身来。

“大家坐吧！”领导很和蔼的冲着众人挥了挥手，然后坐在了空出的那个位置。

会议很快开始了，几个省体育局的负责人开始依次进行回报，这几个省的运动员都在奥运会上有出色表现，说白了就是奥运会的“奖牌大省”，现在让他们来汇报，一是介绍一下各自的经验，让大家多交流和学习；二也是让他们在大领导面前露个脸，有个表功的机会。

终于，轮到了汉北省体育局的李局长汇报工作。

李局长平时也是经常讲话的，只不过这一次，面对高层的领导，他显得很局促，一副正襟危坐的样子，对着手中的材料，一字一句的汇报起来，生怕领导没有听清楚。

“除此之外，我省还非常注重教练梯队的建设，在过去的几年里，我省培养出多位优秀的教练……”

李局长说到这里的时候，那位领导微微一歪头，目光直接停留在了李局长的身上。

其实这种汇报会议，每个人汇报的情况都差不多，可谓是千篇一律，就像是过年的时候每个人的拜年话都是“新年快乐”，第一个人说这句话时可能会让人觉得很有“年味”，但说的人多了，听得多了，也就觉得平淡了。

而李局长所说的“教练梯队”建设，显然是前几位汇报时候没有提过的，也因此，领导听到了新鲜的东西，顿时来了兴趣。

李局长一边汇报，也一边偷偷观察大领导的反应，这察言观色也是汇报工作时的一项基本技能，当他看到领导望向自己时，李局长心头顿时一喜，他很清楚这个话题引起了领导的注意。

汇报工作也是一项学会，不是照着稿子念完就算完事的，要懂得为领导节约时间，如果是领导不太喜欢听的地方，就简单的回报几个重点，将事情讲清楚就