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第四百二十七章 跳槽风波(7 / 7)

的医院赚钱,院长要是答应的话,就真的去看看精神科了。

从某种角度来将,教练和医生很相似,都是技术性的职业,都可以依靠经验的积累带来更准确的判断,同时也都需要不断的去学习新的专业理论和知识。

教练要训练运动员,而医生则要治愈患者,人类个体的差异性,在体育训练和疾病治疗方面都会体现出来;对于教练来说,错误的训练方案会起到反效果,甚至会导致运动员受伤,而对于医生来说,错误的治疗方法也无法治愈疾病,甚至会发生医疗事故;医学上,新药、新的诊疗设备会不断的出现,可以被治愈的疾病越来越多,而体育训练方面,新的训练方法和新的训练设备也不断的出现,人类也不断刷新着新的极限。

“苦恼啊!”李戴想到了教练和医生的共性,不由的叹了一口气。如果是放在国内,训练队的教练也好,医院的医生也罢,都有“编制”这个东西束缚着,就像是医师的多点执业这事情,只要医生的“编制”还在医院里,医院就能让医生老老实实的待着,不去参与什么多点执业。

然而在美国,显然是没有“编制”这种东西的。训练中心的教练想要跳槽,在不违反当初签下的合同的情况下,李戴自己还真没办法。

“回头去找找律师,看看能不能在新的雇佣合同上加上违约金的条款,要是合同不到期就跳槽的话,先给我把违约金交上!”李戴有些不满的哼哼着。

“我也有这种打算,下午我就去联系一下律师事务所。”布雷克接着问道:“可现在要求加薪的那五个人该怎么办?”

“当然是不同意了!”李戴不满的摇着头,露出了资本主义剥削者的嘴脸:“一分钱都不多给,这个口子不能开,决不能惯他们毛病!要是三天两头闹加薪的话,我们岂不是要做亏本生意。”

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