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第五百五十三章 后发优势(4 / 5)

经是站在技术潮头的,只是现在年龄大了,加上肩上的担子更重,不可能有那么多的精力去学习最新技术,小向和小胡你们都年轻,技术上有一些优势是正常的。”

“瞧冯助理说的,我们其实也就是在学校里学过一点点而已……”胡岳松谦虚道。

向鹏则是眼睛一亮,看着冯啸辰,问道:“冯助理,你的意思是不是说,西易公司那边的工程师,年龄都太大了,所以跟不上技术发展的趋势,反而被我们占了上风?”

“正是如此!”冯啸辰道,“你们想想看,西易的工程师是多大年龄?”

“起码也有40多岁吧?”胡岳松道,“这还是他们能够派到中国来出差的,西易总部那边,50多岁的工程师也比比皆是,反而是像我和小向这种年轻人很少。我去学习的时候,西易那边的人看我这么年轻,还觉得很惊讶呢。”

“这就是问题的关键。”冯啸辰道,“西方经济高速发展的年代,是从战后到60年代末。进入70年代之后,西方就陷入了滞胀。由于劳动力成本的上升,加上基础建设已经完成,市场趋向饱和,西方的制造业大量外迁。先是迁到日本,后来又向亚洲四小龙等一些地区转移,西方的产业已经出现了空心化的迹象。

像西易这样的西方大企业,工程技术人员大多是五六十年代进入公司的,到现在正是50来岁的年龄。这些人在公司工作了30多年,公司不可能辞退他们。而他们不离开,年轻人就无法进入。在这种情况下,西方的年轻人也就不愿意去学工程技术了,更愿意学习诸如金融、商业之类的专业。一个产业,如果没有年轻人注入,你还能指望他们掌握什么最新技术吗?”

欧桂生在旁边点着头道:“没错,我看到资料上说,西方国家把工业叫做夕阳产业,说金融之类的是朝阳产业。夕阳都快下山了,年轻人当然不愿意去学。”

冯啸辰道:“西方说的夕

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