“会有奖状的。”杜晓迪应道。

“就这个？”冯啸辰道。不过，转念一想，除了这个还能有啥？充其量就是一个发一个大茶缸，上面写着一个斗大的“奖”字，或者几条毛巾、一个热水瓶之类的，这个年代的奖励不外乎如此了。

搁在40年后，如果是这种全国性的技工大比武，优胜者得几万块钱奖金也不算稀罕事。

没等冯啸辰感慨完，杜晓迪把头埋得低低地，又补充了一句：“还有，前20名……能够到日苯去学习一年。”

“去日苯学习一年！”冯啸辰被惊住了，这可是一个意想不到的大奖励啊，看来组织这次大比武的几家部委还真有点魄力，也算是一种改革思维吧。

80年代初是中国全面学习西方的年代，各地区、各部门派往国外的考察团数不数胜。这其中，当然不排除一种猎奇和攀比的心理，考察只是一个幌子，出国去看看，顺便买点洋货，可能是大多数考察团更重要的目的。

不过，不管动机如何，这些考察团在客观上的确促进了中国向西方学习的进程，哪怕是一些诸如“赴德国考察三两事”之类的花絮性文章，也为封闭多年的国人打开了一扇看世界的窗户。

几部委联合举办电焊工大比武，同时把排名在前20位的优胜者派往日苯学习一年，这绝对是一个大手笔，对于提高全国工业行业的技术水平是有极大帮助的。能够进入前20名的人，肯定都是技术功底扎实，同时悟性超群的，他们到日苯去呆上一年，必然能够带回先进的操作技术和工业生产理念，其影响不仅仅限于电焊这一项技术，而是会外溢到各个生产环节。

如果不仅仅是电焊工比武这样做，其他工种也这样做，那么几百名、几千名在发达工业国家受过培训的技术工人回到各自的单位去，就能够成为几百颗、几千颗现代工业的种子，会生根发芽，长成一片茂密的森林。