，干好干坏一个样，不思进取也是很正常的一种表现。国内生产液压件的企业就这么几家，产品质量只要还过得去，用户就没法拒绝，贺永新他们又有什么必要自己跟自己为难，去尝试什么技术革新呢？

12立米挖掘机液压阀这件事，对于贺永新等人来说，算是一个教训。他们本想着当成一个政绩，让自己的名字能够被机械部的领导听到，结果却弄成了一个坑，把自己给陷进去了。他们现在想的，就是如何从这个坑里逃出来，而不是考虑如何能够把事情做好。经过了这样一件事，想必他们对于创新就更没有兴趣了吧？

“那你干嘛还拉着何师傅他们琢磨液压泵噪声的事情？”冯啸辰又问道。厂领导没兴趣，技术科也不上心，余淳安这么一个********的生产科副科长，却带着几个工人在搞革新，这不是咄咄怪事吗？

“所以我不讨领导喜欢嘛。”余淳安没有解释，而是自嘲地笑道。

“在新民厂，像你这样的人多吗？”冯啸辰道。

“你看到的这些几位，何师傅、叶师傅、小韩，还有其他一些人，找机会我可以给你介绍一下，要说起来，也不算少了。”余淳安道。

冯啸辰便把自己的疑问提出来了：“既然领导都不思进取，那么像你这样的普通中层干部，尤其是像何师傅他们这些普通工人，又图个啥呢？”

“我也不知道图个啥。”余淳安道，“为了提合理化建议的事情，我没少招惹厂领导，尤其是戴厂长和陶科长，一直都觉得我多事。其实，我还真的不图什么，我的想法就是，一件事情如果能够做得更好，我不去做，心里就难受。何师傅他们，恐怕也是这样的，这也算是人以群分、物以类聚吧。”

这其实就是一种强迫症，冯啸辰在心里想道。

正如一位先贤说过的：中国自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍