了人事部、销售部以及财务部的负责人是正式任命的之外，其余各部门均是临时任命。

而关于这些临时任命的部门领导的考核，沈冰交给了张子安亲自办理，最终交由自己审定。

算算时间，也差不多能够确定这些人员的工作能力了。

现在职务空缺的部门有行政部、法务部、网络部以及幻仙玻璃厂厂长。

关于幻仙玻璃厂，虽说厂长一直是王生兼任，但随着幻仙科技发展壮大，加之下辖的厂区增加，王生已经无法兼顾。特别是最近一段时间，都是董强负责具体生产事务。

沈冰看后，说道：“按你们所说，法务部的负责人龚晓兰和玻璃厂董强都很称职？”

“是的。龚经理从事律师行业十多年，业务素养极高，而且性格谨慎，主持法务部工作非常合适。至于董强，虽然以前没多少管理经验，但好学肯干，据我了解，他这几个月里，除了负责厂里的技术指导之外，其余时间都在钻研管理学方面的知识，进步斐然。当然，我之所以觉得董强适合管理玻璃厂，与玻璃厂本身不负责技术研发和销售有关。”

沈冰点了点头。

董强也算是他一手提拔起来的，其品行自然是没问题。虽说目前能力还有待提升，但管理一个只负责生产的工厂也勉强够用。

“那行政部和网络部呢？”

“行政部是专门负责公司内务以及统筹协调工作，但目前的行政部的代理经理邱子云先生在统筹协调能力方面并不突出。这样的人守成自然是没问题，可我们公司正处于高速发展期，邱子云并不适合目前的岗位。”

“那有没有合适的人选？”

“目前公司还没有这方面的人才，我们可以找猎头公司招聘。以我司目前的状况，要招一位经理并不难。”

沈冰点头应可，接着道：“那网络部呢？”

“我觉得目