这要是搞个不好，非但会影响这些学生的修炼，让他们接受到错误的任务而导致损失，而且连自己的成长也会耽误。

是。

不可以否认。

项云却是具备百年不遇的才华，但是并不是有才的人就能当导师，作为一个西楚大学的导师，必须有经验、资历、心得。

这些依靠时间才能积累的素质。

从一个导师角度来讲。

比才华本身更加重要。

项云有吗?

他满打满算才二十岁！

连人生阅历都没有怎么给人当导师。

他进西楚大学才一年，对西楚大学很多任务制度都搞不清楚。

左伯谦念此于是对项云说:“项云老夫明白你也是一片好心，也丝毫不质疑你的才华与能力，但是在做导师方面，你的资历确实尚浅，一次性收这么多学生难免有些不妥……依我看，不如从中选择一两个进行实习，这样一来能减小压力免得顾此失彼，而来也可以积累经验进行过度。”

“左主任说到底还是不认可在下的能力！”

左伯谦一脸头疼，这个项云倔起来也是个驴。

他不想随便放弃。

这就难办了。

“老夫并没有这个意思，只是你来西楚大学时间毕竟太短，目前教职也不是很高，而贾教授是最资深的老教授，是西楚大学名师之一，他手里掌握的各类修炼以及任务资源，恐怕红云社暂时还不能与之相比。”

这话说得倒是没错。

贾明在西楚大学都快六十年了。

上到校长下到基层管理，或多或少都得卖他一分面子。

因此有什么不错的修炼机会，不错的武学研究项目，或者说有回报奖励比较高的任务，他总是可以提前得知，在职权范围内推荐或安排给自己的人。