。”袁克承说道。

王平本来是准备在三天后的农业部大会上把袁克承直接拿下来的，这样的一个以女子外貌来任命工作岗位的精神自虐者，是根本没有资格坐中粮的老大的，老总办公室里，王平就看见了两个特征，第一是女子妖娆，第二是人浮于事！

王平也是以为袁克承会推荐三个女子中的其中一位，结果，袁克承头脑很清晰，虽然醉心美色，就好像得了一种精神疾病，但是谁有能力，谁能真正做事，女子们的能力究竟如何，他还是心知肚明的。

在这个王平权力滔天的形式下，他做了一个很清晰的选择，如果他向王平推荐的人名不副实，他知道自己也没有什么好下场，所以他推荐了自己其实一直在培养的接班人赵酉。

为什么几乎所有的事情都叫赵酉去办，去跑，袁克承在培养赵酉。这一点，就连赵酉自己都不知道。

中粮里的人事关系，市场业绩，各大部门的经理能力，赵酉都了如指掌。为什么他能做到这一点，因为袁克承把几乎所有的公司的事情都在交付给他去做，他是工具，可是在做的这个过程中，他精通了中粮的所有管理流程，同时锻炼出了他自己都不清楚的部门协调能力。在办公室里美女的冷嘲热讽中，赵酉也锻炼出了难得的坚韧心性。

唯一让袁克承不爽的，就是他没有想到中粮的变化来得这么快。他知道自己年纪也不小了，快六十的人了，会有退休的一天，他喜欢的众多女子中，有能力的很少，他也并不愿意把重任交给女子去做，在袁克承的内心世界里，还是大男子主义。女子，尤其是貌美女子，是拿来欣赏提神的。

袁克承的这一点清醒，令王平心中犹豫了，三天后，本来就是袁克承职业生涯的终点，可是他的推荐表格，证明了他的眼光和能力还是存在的。当然，他的缺点也一样的很显著，令王平不能再容忍！

王平说道：“袁总，你去隔壁的时