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第230章:成立智库小组(3 / 4)

绊绊的说道:“我…我……我做不到,你让我把智库小组的框架搭起来应该没问题,但让直接领导智库小组,我没那个能力啊。”

叶华鼓励的说道:“其实你已经很优秀了,不要怀疑自己能力,好吧你可以怀疑自己的能力,但我不会怀疑我的眼力。智库分析小组是一个类似幕僚性质的小组部门,简单来说是靠嘴吃饭而没有任何实权,辅助公司管理层做战略分析,既然你不想去领导一个公司大的部门,再没有让你来做智库分析小组的负责人直接对我负责最合适了。”

成立公司内部的智库分析专项小组,相当于是对公司的大脑进行一次强化,叶华决定花费大笔钱养这一批人就是为了这个目的,就算叶华的能力无限,但精力有限啊。

何况,他也想着偷懒,能够有更多的空余时间享受生活,而不是纯粹沦为工作的奴隶。

不过叶华想要打造的这个智库专项小组,并不是类似于美国K街的那些智库机构,和兰德智库这些还是有区别的,美国那些大大小小1700多家智库机构都是拿钱办事的,不管委托方是谁只要给钱,他们就接雇主送来的课题项目做研究。

而叶华要建立的这个智库专项小组,是一个内部非盈利的组织,而且完全由海岸线公司养着,那么做的课题研究只为海岸线公司服务。

有了这么一个专业的智库分析团队辅助公司战略布局,那么很多盲点就不会被忽视,这样必然会为公司的商业布局在战略上获得更精确的分析和落脚点。

这种智囊团小组,其实在大公司里面都有,还有一个专门的职称叫首席战略官CSO,叫法多种,但本质上干的事情都没太大区别。

“今后,你就是海岸线公司的首席战略官,CSO这一职位你出任并领导旗下智库小组。”见乔薇犹豫不决,叶华不给她过多纠结的时间了,直接拍板做出决定。

乔薇要胜任这一职位确实

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