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笔奇阁 > 橙红年代 > 1-55 下岗危机

1-55 下岗危机(3 / 5)

最后通牒来的。

年底之前,不把物业费征收比率上升到百分之八十以上,大家就都等着下岗吧。

集团副总就是这个意思,再给最后一次机会,不行的话就全部换人,一个不留,当然高总这种人是不用担心的,他上面有人,随时可以调到其他分公司去,级别不变,照样吃香的喝辣的,但是其他员工就不行了,尤其那些临时工**质的保安员,保洁员,绿化工人,水电工,就只有下岗一条路可走。

“征收比达不到百分之八十,那对不起,包括你们高总在内,全部回家。”副总皱着眉头,一挥大手,决绝有力,高总神情严肃的点点头,配合的很好,参加会议的员工们噤若寒蝉,心中都开始打起了小算盘,一期分公司积重难返,这回怕是饭碗要砸了。

“那要是完成任务了呢,集团怎么表示。”下面忽然传出一个懒洋洋的声音,大家扭头看去,正是迟到了的刘子光。

“如果达到百分之八十,在座的自然都可以留下,继续在至诚集团发展。”副总盯着刘子光说,对这个愣头青很是不满。

“那要是超额完成了任务呢,怎么说?”刘子光将双手放在后脑勺上,好整以暇的问道。

副总将头偏向一侧,听人力资源部的同事说了这个愣头青的资料,便冷笑道:“如果达到百分之九十,我会提请老总给你们**涨工资,如果达到百分之九十五以上,我再来这里,当众给你们鞠躬!”

“好,我没问题了。”刘子光点点头不说话了。

然后是集团人力资源部和财务部的同事讲话,大意和副总说的差不多,集团已经将一期分公司同事的档案锁定了,只要完不成任务,就全部解约辞退,这可是集团董事会的正式决议,绝对不是开玩笑闹着玩的。

会议结束,高总和白队长送领导们出去,剩下这帮人都围到了刘子光跟前,七嘴八舌的问他该怎么办。

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