最后凯文-泰戈尔肯定道，“放心吧，万胜，我会考虑好的，有什么进展，我再和你联系。”

“OK。”

万胜一笑，才放下了电话。

泰戈尔万集团的事务有凯文-泰戈尔去考虑，他就不用操心什么了，当前，他最重要的工作，就是带领曼城备战新赛季。

这已经是曼城开始战术训练的一周后了。

一周的时间里，新球员对战术有了大体的了解，像是卡洛斯、托雷斯等个人能力强、经验丰富的球员，都已经可以融入到了战术，和球队一起参加比赛了。

这比教练组其他人预想的速度要快的多，比万胜的预想也要快，一切还要归功于‘协作’技能效果，以及几天来艰苦的训练。

‘协作’技能对战术训练效果的提升不必多说，一周时间里，队内所有球员都在一次次的进行阵型演练，战术对抗，每天一次的训练赛是必不可少的，中途穿插各种小套路的配合训练，一天从早到晚，不断的适应让所有人都是苦不堪言，包括球员、教练以及俱乐部的工作人员，都深感到疲惫。

好在最辛苦的时段过去了。

新球员对战术的适应很快，老球员们也适应了战术的改动，重新找到了赛季的紧张感。

在此期间，万胜找到各个球员，和每个人单独谈了谈，谈到他们新赛季在球队的位置，谈到他们在球队的重要性，谈到球队新赛季的战术预想，等等，这些谈话起到了稳定军心的作用，让每个球员都对新赛季有了憧憬。

其中比较重要的，还是和厄齐尔的谈话。

中场中路是必须重视的位置。

上赛季崛起的是大卫-席尔瓦，他和莫瑞斯的搭档，被誉为欧洲技术最出众的中场组合，而这个赛季，大卫-席尔瓦已经成熟起来，能够堪当大任，另外一个重要的球员就是厄齐尔了。

面对即将