，自然对青灯娱乐目前的状况不是很了解，这就需要两人的解释以及给出相关参考意见。

不多时，郑纹雅和黎应就走了进来，就员工申请预支工资的事进行商讨。

“叶生，其实这份文件前几天就交了上来，只是我和郑小姐一直拿不定主意。”黎应就苦笑道。

别说是拿着几千元工资的职员，就是一个月拿着五万元的黎应就，这段时间也顶着巨大的压力，而且他既没炒楼又没做投资，只是供了一层中心区的复式楼房。

所以对这些职员申请预支工资，他是能理解其中的心情。但是理解归理解，怎么去处理又是另外一件事，总没可能让公司去给他们擦屁股吧？

而且这还是其次，这件事还关乎预支的金额。你说如果只是一个半个月的钱粮，或者还可以当做老板对职员的体恤。

但是有一些员工开口就是三几个月的钱粮，特别是在公司做了稍长时间的职员，甚至开出十万八万的数目。

倒不是说他们胃口大或者喧宾夺主，而是如果没有对应的一笔钱，他们根本解决不了自身的问题。

“我就觉得不应该批准，我们公司又不是他们的父母，而且就算是他们的父母，也没有听说有替子女还债的义务。”郑纹雅持有反对意见说道。

她就不像黎应就那么体贴民心，从一开始她就是替叶景诚考虑。叶景诚既然跟港府达成协议，在短期内开发天水围的土地，那肯定需要大量的资金投入。

虽则说这一份申请需要的资金，相比上百亿的度假村只不过九牛一毛，但是大钱有大钱的用处，小钱有小钱的用处，总归能发挥多少的作用。

听到郑纹雅如此武断的解释，黎应就好几次想要反驳对方，却又不知道应该怎么开口。

一则的确如她所说，这件事对公司并不具有义务性，不是必然要帮职员解决经济问题。叶景诚同意这件事，那