在卢嘉栋等人为万山枪械战术导轨系统忙得团团转的时候,厂部内刚刚升为副厂长的陈震同样急得直跳脚,因为今天下午,由省国防科工厅军工质检处的李处长带队,桂西省主要军工厂参加的调研组就要来到万山厂。
他们来这里不是为了别的,就是冲着卢嘉栋那套质量认证体系来的,这事还得从那批五万发子弹说起,由于万山厂运用卢嘉栋的那套质量认证体系,使得五万发子弹的合格率达到惊人的100%。
要知道,万山厂作为一个技术落后的军工小厂,合格率始终排在全省军工系统的末尾,上级为了保证万山厂生产线继续运转和几百号人的饭碗,才定期给点生产任务,并没有指望万山厂能有多大的成就。
可让人没想到的是,这次子弹生产任务,万山厂完成了一次成功逆袭,惊人的合格率甚至比省内重点军工厂还要高,如此惊人的转变是如何取得的,成为上至省国防科工厅,下至其他兄弟军工厂共同关心的问题。
既然关心了,就得弄出个究竟来,所以国防科工厅专门把厂长郑永波叫到省城,主要是让他介绍介绍万山厂的先进经验,供其他厂学习,郑永波知道质量认证体系的重要性,万山厂就是依靠它才在省军工系统内打了个漂亮的翻身仗,正因为如此,就更不能告诉其他厂,如果告诉了,万山厂仅有的那点优势会瞬间化为乌有,然后又重新成为全省军工系统的吊车尾。
正因为如此,郑永波在国防科工厅组织的学习会上,大讲特讲万山厂职工怎么发扬工人阶级的奋斗精神,全厂职工如何吃苦耐劳,中间还穿插几个厂里的感人事迹,至于质量认证体系他是只字未提。
国防科工厅的领导对郑永波的心思那是心知肚明,但又拿他无可奈何,因为郑永波这些空话套话虽然没什么干货,但完全符合当时政治正确的思想路线,根本没错处可挑,再说这些省厅和其他军工厂的领导们根本就没把所谓