可以发泄的渠道，无奈之下才用“眼神杀人法”，即便是这样，还是被这家伙无视了，真是吐血三升继续哀叹既生俺，何生卢嘉栋！

卢嘉栋那里会理会这些，他一天到晚，忙得脚都不沾地，之前在劳动服务公司推广的质量认证体系，采用的是简化的民用版，这个体系要在万山厂主营的军工方面推行，可就有问题了。

军工产品的质量比之民用产品要严格得多得多，岗位流程也严密得多，丝毫不能出差错，否则就不是简单的质量问题，而是人命关天的大事，所以卢嘉栋把质量认真体系重新修订，根据前世gjb9001军工质量认证体系，结合万山厂军工生产实际，制定出新的军工车间版的质量认证体系。

这份质量认证体系一经推出，立刻引起军工车间轰动，军工车间不同于劳动服务公司，工人们都接受半军事化管理，劳动纪律方面比劳动服务公司强的不是一星半点，不仅如此，军工车间内的工人师傅，尤其是以李德顺为代表的老师傅们，都是一心为厂，尽职尽责，所以这份比之前严格得多的军工车间版质量认证体系并没有引起他们的抵触。

之所以轰动，是因为他们通过这份质量认证体系看到了希望，尤其是厂里那些技术过硬，德高望重的老师傅们，更是觉得这份质量认证体系对厂的发展是绝大的助力，正是有着这份希望，在这些老师傅们的带动下，质量认证体系在军工车间得到严格执行，这让本想动用厂长和副厂长进行高压的卢嘉栋感到很意外，也因此对厂里这些老师傅们由衷的钦佩。

正是在军工车间推行的顺利，所以在短暂的磨合期过后，军工车间爆发出惊人的生产效率和产品合格率，本来一个月的生产任务，万山厂只用了不到三周的时间就完成了，而且合格率更是创下惊人的100%。

就连来厂抽检的军区装备部的技术人员在抽查过后，都不敢相信这个结果，要知道特殊时期刚刚结束那