粮票！”

“你当他们是奶牛？”萧援朝眨巴眨巴双眼问着都宝宝。

“废话，他们本来就是奶牛！”都宝宝嘿嘿的笑道：“嘿嘿，你当我搞黑涩会拉扯起这么大的队伍为的是什么？为的就是有朝一日母牛能产奶，然后坐在这里就能收钱收到手软。”

都宝宝不知道这里究竟有多少粮票，她也懒得细细去数。但她知道自己费尽心思拉扯起来的母牛终于开始产奶了，而这只是第一次产奶。只要有充足的草料，产奶会越来越多的。

“小声点，让人听到多不好。”萧援朝提醒都宝宝。

“怕什么？”都宝宝抱着膀子，得意洋洋的说道：“当我把他们每个人的研究经费提高十倍以后，恐怕明知道是要为我产奶，也不肯走。给你说这个你也不懂，这是商场上的供需关系与劳务关系的本质。萧援朝，小时候团体的维护需要信念与力量，长大以后团体的维护需求更多的是资源。简单来说，如果我不能为我的团队谋求更多的资源，那么这个团队就无法走的更远，明白吗？”

听到这番话，萧援朝凝视着都宝宝看了好一会，轻轻点头。他得承认，都宝宝的说的很正确。一个成年人组成的团队如果没有资源，那么团队成员就会失去信心，导致团队最终的解体。

如果一个团队如果可以得到各种各样的资源，那就是每一名成员的希望。当团队的领导者对这些资源进行合理分配与应用时，就会成为团队的希望。

小的时候可以用暴力拉扯起一支团队，而长大以后则是用希望带领一支团队。

都宝宝似乎很明白这个道理，甚至说她明白的这个道理连此时的萧援朝都不明白。

就像刚才的谈判，按照萧援朝的意思，他要在谈判中让纠察乃至49号基地承认他们的存在性。

存在便是合理，事情已经发展到这种程度，能让纠察队长来谈判，已经证明他们承