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第三零五章 能力与责任(4 / 5)

,只怕他们都会想在公司干到老。最不济,等他们不适合留在公司时,相信他们赚到的钱,足够一家人幸福过下半辈子了。

在赵极离开之后不久,正在组织训练的两支集训队队长,也适时过来汇报。对于两名队长的报告,徐海宝并未多做评价。对他而言,他只是提供地方。

看着特事院方面的训练队长,徐海宝也适时问道:“你们田长老怎么不在这里?”

“春城那边,最近出了一点事,田长老带人过去处理了。顾问要找田长老?”

“算了!既然他有事,那就别打扰他。前两批受训的人,目前情况怎么样?”

“院里觉得受训效果非常好!来这里受训的队员,等受训结束至少都能提升一个等级。天赋好的队员,甚至突破两到三个等级。为了受训名额,院里经常开会商讨呢!”

听着特事受训队长的话,徐海宝想了想道:“等下你跟院里汇报一下,每批受训队训练成绩最佳的前五人,院里都做一下统计。有机会,每年我会单独他们一周。

那样的话,相信他们也能打牢突破的基础,为后面的修为突破增加机会。院里目前面临的情况,相信你们应该都有所耳闻。做为顾问,我也想给院里尽份力。

只是限于我手中的修炼资源有限,我也不可能谁都能照顾到。优先考虑天赋跟资质更好的队员,希望他们未来能成为院里的核心骨干,成为长老级的梯队成员。

如果长老级的队员多了,相信总会有人迈出那一步。那样的话,也不至于有什么大事,都要劳烦院里的供奉们到处跑。你应该知道,供奉他们年纪都不小了!”

“是,谢谢顾问!相信这个消息汇报到院里,很多人都会拼命训练的。”

做为受训队的队长,自然知道徐海宝在特事院的份量有多重。别的先不说,单单田浩明这个例子在,就足以令很多中青代的特事成员,渴望得

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