凡是女性职员在生产时，会有从孕假、产假、哺乳假，三假加一起长达18个月，这样还能拿全薪加平均奖金，外加生育补贴。这简直闻所未闻！

金琳完全无法理解公司高层是怎么想的，他们似乎是挖空心思的找理由放假，这到底是办慈善还是办企业啊。可就这样，她还隐约听到书记有次在闲聊时嘀咕了句：“现在条件还很艰苦，一年下来还没100天休假，也没时间组织旅游啥的，真是辛苦大家了！”之类的话。金琳当时就被雷得外焦里嫩，你们是火星来的吗？这样的工作还叫辛苦的话，那我以前在上海租界工作的时候岂不是在地狱？

不过对于金琳来说，公司这些冗长的休假没有什么意义，因为她的休息日基本上都泡在图书馆和试验室里去了。星科医院图书馆是她见过最最夸张，最最先进的专业图书馆，里面的藏书量就不必说了，反正没有百万也有八十万，最让她惊讶的是质量，当今西方最先进的医学书籍在这里只是垫底的，是最基础那部分。

有一次，她想起以前在德国见过的几本先进医学书籍，但这里却没有，没想到在询问管理员后，却被答曰：那些书太落后了，内容谬误太多，理论根本性错误，简直是要挑对才行，本馆不收录那种误人子弟的东西，推荐你看这几本……云云。

想了一会儿，金琳又开始看书，上个月的理论月考她得了77分，虽然已经是星科医疗系统的最高分，但她还是觉得太丢脸了。这个月怎么也得拿到85分才行，这才对得起这里的条件啊。

“叮铃铃……叮铃铃……”桌上的电话响了。这也是让金琳惊讶的事情，医院里每个科室都装有电话，即使在德国，好多医院也只有一台电话呢。

而且这里的电话更加先进，据医院的通信技师说，这里使用的是纵横制电话交换机，性能远远超过目前主流的人工接线，以及所谓“最先进”的步进制电话交换机。这方面金琳是一窍不