间的关系更加简单化，没有这样、那样的利益纠葛。赚钱这件事好像变得不那么重要了。

人们的思想也变得更加清澈，什么欺骗、敲诈、打劫这种龌龊事基本没有发生。

也是，总共就这么点人，相互之间就算不认识也有点面熟，想犯罪也难啊……

最重要的是，在职场上，打压这种事基本也不会发生。

只要专业能力够强，很快就能从普通的研究员晋升为组长等级，如果再牛逼一点，可以快速从组长晋升到主管。

“能者多劳，各尽所能”，王志远现在就有这样的感觉。

科学研究是真正需要实力的，滥竽充数之辈很快就会被人们发现。一旦发现上面站着眼高手低的人，下边的人心中失望，他们直接就跑路了。

反正诺亚号上岗位到处都是，你既然没水平，何必受你的气？如果领导没有水平，下边的人就会换个地方工作。

只有真正的技术大牛，才能有强大的吸引力，才能当领导。

行就上，不必谦虚，不行就下来，好好读书去，也没什么丢人的。现在就有这样的一个趋势，而且越来越明显，人们开始崇尚智慧，崇尚知识。

一开始，这种降级的情况还有些尴尬，一名主管突然降成了研究员等级，心中肯定会有点不舒服。但是，这种情况形成风气后，也就没有人在意了。每个人都有自己的特长，做特长之外的事儿，降级了很正常。

眼高手低之辈也渐渐绝迹，每个人自己有几斤几两，心中都清楚，要是没什么能力还敢上，岂不是自找尴尬？

王志远已经做了三个项目，一次是小组长，还有两次是最普通的研究员。要是能力不够还要待在上面，他觉得尴尬癌都要犯了。

当然，如果能够胜任，他也不会推辞就是……

这个时代，真好啊！真是一个有激情、有活力的时代！