“我怎么觉得，韦宝林搞的这一套，倒也有点道理啊？”

在宁中英的办公室里，秦海笑呵呵地对宁中英和满脸怒色的李林广说道。他一回到平苑，就先来拜访宁中英，恰好碰上李林广也在宁中英的办公室里发牢骚，这倒省得秦海再去单独约见他了。

刚才，李林广把韦宝林当所长之后推行的政策一五一十向宁中英和秦海介绍了一遍，宁中英闷声不语，秦海倒是没心没肺地调侃了一句。

“要说起来吧，严格管理也是必要的。”李林广点头赞同道，“前一段时间研究所管理上完全放羊，我也是不赞成的。但是，韦宝林的这种管法，管得太死了，哪有用生产队里管社员的办法来管科研的。”

宁中英道：“李教授这个说法说到点子上了，研究所不是不该管，而是不能用韦宝林这种办法来管。科学研究是很讲究自由的，如果把人管死了，怎么能够出成果？”

秦海自己就是一个科学家出身，对于科研管理中的那些门道，多少是有些体会的。即便在后世，科研管理也是一个很大的难题，监管部门觉得漏洞太多，防不胜防，而科研人员又抱怨管得太多太死，束缚了手脚。如今，他作为一个局外人，倒是颇有兴趣听听李林广心目中的科研管理应当如何做。

“李教授，你觉得韦宝林的管理方法不对，那么依你之见，研究所应该如何管呢？”秦海问道。

李林广思考了一下，说道：“我的想法是，科研课题的管理，应当看结果，而不是看过程。花多少钱，取得什么样的成果，这是管理者应当关注的。至于说科研人员几点睡觉。吃几块钱的夜宵，没必要去干涉。拿我自己来说吧，有时候必须喝点小酒，有点半醉的时候。思维反而是最活跃的，你说，这符合管理规定吗？”

“哈哈，古有李白斗酒诗百篇，今有李教授小酒助科研，都是佳话啊。”秦海笑着评论道。笑罢，他正色道