同学有意思，也可能是一种坦诚表现，回答不是。也最多让人觉得他少年人羞涩些不好意思，从这些可以判断下他性格而已。后续会不会谦让主动退出，也是这方面的事。

可周扬的反应却是呆了后，脸色一变反驳梁升这不是故意刁难他么，呛了梁升几声，他又委屈不已的看向黄景耀，说自己不是想和梁升这面试者对抗，只是问题太刁钻，解释中他还隐晦点出他父亲是谁……

这样的反应，黄景耀想留好印象都难。所以周扬就是被划掉的第一批人选之一。

换了以前没有自我选择能力时，不管什么样的学生他都得接受，也会尽力去调教培养，性格中有不好一面的也会主动引导改变。

但现在选择那么多，有大批量底子性格更好的学生，真没必要留这样的人。

除了周扬外，其他一百多被划掉的，也是面试中被突然的问题刺激的展现出各种不好一面，给人印象恶劣的。

黄景耀能在两千四百名学生中挑选的这么快，也是每天面试完就会做一些记录。哪些该重点优先照顾的，都可以尽快找出来。

处理掉一批，又花了几个小时，他才把另一沓子资料摆在了身前。

对比前一批。这些学生就是可以优先进入景文的，在面试中表现很不错，哪怕还有七千多人没面试，他就有了把这些收入校园的打算。

比如一个叫吕杰的，在被谭伟明面试时，一开始几个问题也是中规中矩。并不怎么出彩，可谭伟明接下去的一问，直接让几个老师都动容了。

谭伟明问的是，对于王亮在成功以后把左半球的五成股份主动送给黄景耀，这里面黄景耀是不是捡了天大的便宜，毕竟当初他对王亮的支持，如果用物质计算的话，其实所有加起来也就几万块顶天了，现在王亮的回馈却是以亿计，这合适么？

这个问题都让黄景耀脸色微黑，办公室里好几个老师则