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第442章 技术学校赚钱的一个门道(3 / 5)

主意。

说起来,职业技术学校在介绍学生实习、工作的时候,收取厂家一定的培训费,已经是约定俗成的规矩。

一般说来,每介绍一批学生去工厂,学校就能得到对应的介绍费。

另外,学生如果是在实习期间,所得报酬还会有部分自动返还到学校来。

这也是职业技术学校除了学费之外,最赚钱的一个门道了。

因为对于这方面的行情有所了解,赵国阳就没有多和这位“弥勒佛”磨叽。

他直接说道:“王校长,我实话实说吧,我们厂里正在扩大生产规模,对招工方面的需求是比较急切的。”

“您看是不是这样?您这边,尽快给咱们厂里组织一批百十人左右的实习生。培训费的话,咱们就按五十块一个人算,等实习生一到位之后,我们就立刻支付给贵校,您看如何?”赵国阳竖起五个手指说道。

“呃……五十块?”听到这个数字,王校长的脸色就有些不太高兴。

“赵助理,你给的也太少了吧?人家金陵广源机械厂,名气比你们大多了,开的培训费也比你们高不少呢!”

这个“弥勒佛”说的广源机械厂,赵国阳是听说过的。

这是一家专门给汽车做配件的企业,一直都是金陵汽车集团公司下面的配套厂家,基本上都靠着这棵大树乘凉。

但是在金陵市职业技术学院这种三流学校的眼中,广源机械厂可是不折不扣的大企业了。

每年“弥勒佛”他们学校光是派送到广源机械厂的毕业生,就接近二成,是学校向地方厂家输送人才最多的。

现在面对赵国阳他们这个小小的宏达机械厂,“弥勒佛”就觉得拉出广源机械厂来压一压他们,是个不错的选择。

实际上,这王守一倒也没有瞎编,广源机械厂在他们学校招收技校生,确实是按照每个人八十块的培训

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