候选名单，统计部、人力资源部联合办公，尽快把去年的业绩报表做出来，咱们不讲人情不讲关系，升职加薪一切唯业绩论，业绩优秀的升职加薪候着；至于业绩差劲的，很对不起，开除降职扣发奖金仍然不客气。”

没有参加串联活动的干部心情陡然紧张了起来，平常业绩优秀的干部心里有了逼数，感觉这次升职加薪大概稳了，脸上露出欣喜的笑容。

至于业绩平平或是业绩稍差的干部则心里惴惴，深怕升职加薪没捞着，反倒是降职罚薪在等着，那可就是福不是祸，是祸躲不过了。

而另外那五百多位刚刚经历降职罚薪的干部则心里无限遗憾，他们敢参加串联活动，正是因为他们平常在林氏集团拿出来的表现比较过硬，认为林氏集团上市之后他们能够分到更多的股票。

可结果却偷鸡不成蚀把米，上市、股票如水中花井中月，遥遥无期；反倒是把自己给折了进去，降职罚薪扣奖金三合一套餐连着赶上。

更让他们万分惋惜的是，如果他们不参加串联活动，以他们今年如此优秀的业绩，升职加薪本来是有他们份儿的，可现在这一切都凉了，只能看着平常表现远不如他们的干部兴奋的谈论着升职加薪的可能。

想到造成这一切恶果，把自己拉下水的高文龙、林福文等人，气不打一处的他们恨不得将这些人撕成碎片，以解心中的怨恨。

至于处罚他们的林诚，则被他们下意识避开了。

因为他们深知，林诚至始至终，都是林氏集团的主人，如果他们带着对林诚的怨恨留在林氏集团工作，无论他们表现多么优秀，升职加薪都不会有他们份儿。

既然下定决心留在林氏集团继续拼搏，那只能放下对林诚的怨恨，在林诚制定的框架下拼命努力工作。

也许当某天他们经过一番奋斗，重新登上之前的高位，或是超越以前的位置，他们才会感觉扬眉吐气吧