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第391章 团队建设(2 / 4)

,虽然工作室的灵魂是他和几个牲口,但没有员工们的辛劳,也未必会有这么美好的今天。要不然干脆带着所有员工一起出去玩一玩。就当是员工福利了,要知道,后世一些大公司或者效益好的企业,通常每天都会组织员工出去玩,或者国内或者国外,这是团队建设最好的方式,能够增强员工对企业的归属感,花点小钱并不冤枉。

想到这里。张成就和几个牲口研究起来。

刚刚把想法一说,其他几个人还没有说话。老大就蹦起来高叫:“那不行,这是我和小茵的私人旅行,我肯定不和你们一起走,那么多大灯泡,我得多郁闷啊!”

众人倒是也理解老大的心情,好不容易有独处旅行的机会,如果后面还跟着一排闪亮的灯泡,估计没人能高兴得起来。

可小茵却不这么想,虽然她答应了老大的追求,正式变成了老大的正牌女友,可在思维上却好像没有转变过来,听见老大的话,一向不知道不好意思为何物的她感觉十分的尴尬,用手狠狠的凝了老大胳膊一下,把老大疼得直跳脚。

“我才不要和你单独出去玩呢,正好大家一起,我也是工作室的员工,我也不能搞特殊啊!”小茵略微红着脸道,可说出的话却是让老大感觉一阵阵的苦闷。

可事实确实是这样,和老大不同,小茵没有工作室的股份,她拿的是工资和绩效奖金,虽然比目前的工薪阶层多得多,可究其本事,她还是和工作室其他员工一样。

王大布看见老大落寞失望的表情,拍了拍他的肩膀,在老大耳边低声道:“你不要进度太快,感情是需要慢慢培养的,不要着急,这次先大家一起活动,等你们渐入佳境,你们再自己活动呗,到时候出国旅游也不是不可以啊,还不是任你施为!”

现在这种状况,老大也只能郁闷都认命了。

接下来自然是研究去哪里玩好,这种关键性的问题谁也不想让份。

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