心啊……”

“……”

看着众人还会一直拍须溜马，古弘宇双手往下压：“都是熟人，大家就别自己捧自己人啦，想把我捧高了摔死啊。”

“另外我还说一下农场的工作准则，现在仙源集团是一个非常大的企业，全国各分公司和大小部门加起来总员工超过两万人，很多时候每一位员工的工作状况我们不一定全都掌控，但是其工作的结果和效率我们从统计数据上能看出来，所以我认为一个员工的好坏我们不看过程只看结果。”

看着在场之中有人还不理解的样子，古弘宇接着道：“这样说吧，假如你们有能力把一天的工作半天时间做完，并且能够保证不出纰漏，那么剩下的半天时间你可以自由安排，没人干涉。”

“弘宇，这是不是太过了，上班就是一天八小时，哪有你这样……，还自由安排自己的剩余时间呢？”二表哥首先就表达了他不理解这个方案。

“大道理我不懂，我打个比方吧，员工在采摘大棚八小时只能采摘一吨蔬菜，要是按照老板说的来做，他们争抢着在七小时完成也许没有问题，但是采摘任务是完成了，但是采摘的蔬菜质量不达标，这不是让老板你的损失就大了吗？”癞强也插话说道。

“就是这个理，很多事情我们还得按部就班的来，细节决定那个成败嘛。”刘铁也跟着附和着说道。

“这样实行下去恐怕会让一些员工钻空子。”

在场的人大多数都持反对意见，古弘宇巡视了一番只看见林飞宇若有所思的表情，不过他也没有在意，还是云淡风轻的说道：“在细节方面这就要看各位的能力了，细节靠管理，管理控制好了、把关严了，这种事情办起来也许就非常的轻松。”

“对，老板说得对，在工作当中我们严把关，管理到位，那么这种模式还真能应用到工作当中来，你们想想工人们在工作当中偷奸耍滑办不到而又想