边几家店铺谈一下，加价租下来，重新装修一下，用来做新的办公地点。”

苏瑾瑜看了看名单：“这么多？那，面试呢？”

陈陌说道：“你们三个先面一遍，觉得合格我再终面。能力方面可以稍微放宽一些，主要是人要靠谱。”

苏瑾瑜点点头：“好，我知道了。”

很快，招聘启事写好了，苏瑾瑜找郑弘曦给润色了一下之后，交给陈陌。

陈陌看了看，没什么问题，直接在微博发出来了，包括招聘职位、要求和大概的薪资待遇等等。

这条微博发出来没多久，吃瓜群众们开始疯狂转发了。

“我擦，陈陌招人了！”

“雷霆互娱？是做出《阴阳师》之后发了18个月奖金的那家公司？”

“靠，妥妥的土豪公司啊，快看看！”

“薪资待遇行业平均水平高30%，奖金还另算？牛逼！真是财大气粗啊！”

“爸爸！招我招我！”

“但是这个要求也好高啊，简直高得离谱啊！”

“管他呢，先投个简历再说啊。”

很快，这条微博被不断转发，无数人都流露出想来的愿望。

不过陈陌的招聘要求还是较高的，如美术负责人的要求是：5年以美术相关工作经验、2年以主美工作经验、有成功游戏项目经历、能够把控多种美术风格、对于绝大多数热门游戏类型有深刻认识、有深刻的艺术创意理解。

此外，还需要附简历、相关作品，在面试的时候还要根据给出的题目现场绘图测试。

陈陌的要求，基本是奔着行业内最顶尖的那一小撮人来招聘的，当然，如果有一些特别好的苗子，也可以适当放低要求，这些都可以自由调整。

招聘邮箱里很快收到了一大批简历，苏瑾瑜他们会先筛选一遍，筛选通过的才会安排面试