封面向所有人的公开信，上面详细的列明了这次选拔的时间、流程等信息。这次的公开竞聘一共分为四轮，第一轮是初选，所有竞聘者都需要按照要求，呈送书面材料，这些材料除了真实有效，能够证明自己的能力外，还要包括一封推荐书，一封自我评估的信函。

在截止日期前呈送上所有书面资料的，算是正式进入初选程序。之后，评判团将会利用十天的时间，所有书面资料，然后根据这些资料进行评判，最后筛选出来三十个人进入第二轮。

第二轮是面试，每个进入第二轮的应聘者都必须要准备一篇演讲稿，在华夏科学院的大礼堂进行公开演讲，到时候，会有国家电视台有选择的进行录播。演讲完之后，是提问环节，问题可能会涉及到方方面面，需要应聘者有足够的心理准备。

第二轮持续的时间同样是十天时间。结束时，将会选出三位应聘者进入第三轮。

第三轮的时候，每位应聘者都将有机会出任代理院长的职务，全方位负责华夏科学院的事务，然后根据具体的事件，来展现他们处理各种事务的能力。当然，这是一个模拟的实验，并不是说真的让你去做代理院长，而是会给他们安排一个办公室，每天会有大量的常务事件、突发事件让他们进行处理，有时候甚至会让他们去现场，大量的工作扑面而来，等待着你拿出妥善的解决方案来。

进入这一轮的应聘者面临的各种事件可能一样，也可能不一样，每一个处理的指示就相当于一个答案，然后这些答案都会归纳起来，交由各位评判进行评估。

最后所有的评判都将根据他们的评估，对三位竞聘者进行投票，每一个评判都可以选两个人，淘汰一个人，最后得票最多的就成为了中选者。

之后，中选者名单将会呈送到谷雨这里，如果谷雨同意，签名认可，不同意，可以动用一票否决权，直接将之否掉。要指出的是谷雨随时都可以动用一