要太多纪律性的第六人才能重新焕发光彩。

说别出心裁也好，固执己见也罢，老尼尔森确实有不同于其他主教练的一套想法，也敢于把它兑现到场上去。但进攻这种事情，原本就不是靠“理念”就能坚持的，球员的执行力和纪律性更加重要。否则你无法解释为何迈克·德安东尼去了纽约就是进不了季后赛，他的副手埃尔文·金特里却照样能带太阳打到联盟四强，后来吴皇得到来才让尼克斯重新杀入季后赛——因为史蒂夫·纳什和吴皇要比克里斯·杜洪、内特·罗宾逊之流强上太多。

老尼尔森不是没有过自己的纳什，拜伦·戴维斯“黑八”时就是勇士的正印指挥官，但大胡子后来被快船横刀夺爱，“疯狂科学家”也开始了漫长的试验期。这个试验有多疯狂？这样说好了，光是最近两个赛季162场常规赛，老尼尔森用了合计96套首发阵容。不管球队的伤病有多严重，人员进出有多频繁，两场换一次主力还是有一些失之急躁了。以这种三心两意的用人方式，别说勇士后来找到了不错的指挥官斯蒂芬·库里，就算是约翰逊或者哈达威转世都没多大用处。

其实勇士值得夸奖的地方确实有，那就是他们很好地扮演了nba进攻人才库的角色，这里还不得不佩服球队对二线球员的眼光。除了那些20分级别的得分手之外，克伦纳·阿祖布克、c.j沃特森、雷吉·威廉姆斯、安东尼·托利弗和安东尼·莫罗等人入队前也都是籍籍无名，而新赛季除了威廉姆斯留队之外都找到了不错的新归宿。

光看阿祖布克的经历，就会知道勇士的育才方式是怎么样的。此人早年为休斯顿火箭试训过，无奈基本功不扎实，入不了杰夫·范甘迪的法眼——这里所说的基本功无非是团队配合、篮板保护、防守协作等方面。但老尼尔森对篮球的理解独树一帜，从来不觉得这些东西有多重要，大笔一挥就让他入队了。

说起来也很有意思，照理说阿