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第32章 为什么不把点数加给自己呢?(3 / 4)

为嗨狗是目前飞梦最强的员工,作为飞梦首席程序员的嗨狗,很大程度上决定了飞梦游戏的上限。

现在的飞梦,急需提升自己的技术实力,而强化嗨狗,是最简单的方法。

同时,嗨狗在之前的挖角风波中,也已经充分的证明了他这位理想主义者同志的忠诚。

加点给嗨狗,没毛病!

默默的将研究数据点数使用完毕,刘雄回到自己的办公室,然后突然想起了一个很关键的问题。

自己为什么不把点数加给自己呢?

懊恼的拍了一下自己脑袋,并且骂了一句自己好蠢,刘雄连忙叫出系统,问道:“系统啊,我可不可以把点数加在自己身上啊?”

而系统,平稳冷淡机械无情的说道:“对不起,研究点数只能使用在您手下员工的身上,而您本人,是无法利用系统进行加点的。”

刘雄不满意的说道:“那样不科学啊,虽然现在飞梦的大家都是我的好伙伴,但假如有一天他们不干了,辞职了跳槽了,世界那么大,跑去看看了。”

“那我在他们身上投资的研究点数岂不是血亏?”

系统再次平稳冷淡机械无情的答复道:“本系统是为了您服务的,当您的员工辞职走人之后,您在他们身上进行的点数投资,将可以全部返还,继续为您服务。”

原来如此,系统的宗旨是为了自己服务,利用研究点数给员工加点,也是为了更好的为自己服务。

当这些员工不再为自己服务的时候,点数自然可以回收。

那样的话还行,不然刘雄还会担心万一员工被大公司强挖,自己投资血本无归呢!

放下心来,刘雄拨通了光盘制造厂的电话。

因为之前就已经联系过,所以也没有什么别的风波,刘雄只是关心一下,问道:“今天我就会把游戏原件送过来,初步还是合同所说的5000

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