燃眉之急。研究所却未必顾得上。

唐浩泽有转回麒麟公司找到鲍仲喜，对他说：“今年研究所需要招募一批有独立研究能力的研究员。”

鲍仲喜有点迟疑，说：“好。不过那样研究所的支出可能会比较紧张。”要想招募有独立研究能力的人，那安家费，还有薪酬都不可能少。那也是一大笔开支。“公司生产部的成本肯定会越来越高。只有等销量稳定下来，我们才有可能拿出资金来支持研究所的工作。”

“我再想想办法。”唐浩泽皱着眉头说。“手机的更新换代很快，我们的研究早一天开始就早一分胜算。新招募的研究人员，可以让他们研究高性能的零件。”

“唐总你放心，我会和管所长谈的。”

“那就这样把。我也不打扰你工作了。”

唐浩泽又驱车去玻璃厂看了一下，玻璃厂现在基本能自足。新引进的钢化玻璃生产线可以生产汽车挡风玻璃和幕墙玻璃。这些产品业务跑开了，销售量还不错。

只是超薄玻璃的研究依然没有进展，依然无法生产厚度小于一点四毫米厚度。

“依然是在浮法拉伸过程总会无法保证玻璃各点的温度一致。我们的温度遥感技术也不够成熟。但是可以判断各点有正负十二摄氏度的差异。这导致玻璃拉伸时无法保持平滑，厚度也不均。”

“是原料方面的问题还是工艺上面的？”

“原料配方还不够合理，我们还在继续研究。另外，我们需要一套相位坐标温度控制设备。这需要一套精密的控制软件系统。”

唐浩泽想了一下，说：“你觉得该怎么做？”

“我们自己肯定没能力研发那样的系统。我建议和其它研究部门合作。”

“可以，你算一下，大概需要多少预算，玻璃厂能不能支持。资金不够我再投一部分钱进来。”唐浩泽想了一下，说。“我看能不能找