，是以往在老公司中根本没有的。

正牌院长，尤其是这种三甲医院院长，哪里是想见就见的，更别说汇报了，他们的销售人员要费许多功夫才能预约一次，而且还经常被放鸽子。

不仅仅如此，在了解到卓川需要经常到现场跟踪情况时，李院长还嘱咐后勤部门专门给他发了一套工作服，区别于大夫和普通设备工程师，制作了工牌，上面写了他的名字，给医院各科室专门发了通告，让他们全力配合。

这种待遇，相比于卓川带给他们的医疗价值来说，自然是微不足道的。抢救成功率不仅是一项重要指标，在国人眼中，也是医院水平的最硬表现之一，别的治疗效果不好看，抢救成功就是活，失败就是死，这谁都看得出来。

但卓川很满足，因为这就彻底解决了他之前遇到的问题，现在他别说能随时随地去那些濒危者附近了，不用再有之前的担心。

他再去临终关怀病区时，那个实习女医生很惊奇，因为院里正式下了通知，吩咐他们要特别配合这位工程师。而那新出的设备，真有那么神奇，每次都能提前知道那些病人有危机，这让年轻的医生大大吃惊，这个曾经她以为有些奇怪的年轻人，变得更加神秘起来。

卓川也没心思炫耀什么，他抓紧时间在这里寻找合适的病号，这时就没什么人再为难或者疑惑他了，而更让他高兴的事情还在后面。

…………

一天凌晨3点钟，VIP特护病房，医生里正在紧急抢救一位老人，这是一位富豪，年龄92岁，有留学经历，读过MBA，早年奋斗生涯非常丰富，曾经是多家上市公司的董事长，总之素质和地位，绝对是卓川当面见到的人中最高的一位。

卓川提前告知了医院这位老人将在这个时候发生危机，级别是极其严重，难以抢救，他看到这个警告后，就知道基本不可能救活了，要知道这个警告级别是按照2045年的