浪费了”
卓川听到了几个女人的窃窃私语,当然没心思理,只是低头想着一些事情。
离职手续很快就办好了,陈胖子在将卓川的离职证明还有其他文件交给卓川的时候,还拿出了一个薄薄的信封,递到卓川的手中。
“这是公司对老员工的一点心意,请务必收下,一块相处了这么长时间,人走情意在么,以后可能还要合作”陈胖子惺惺作态,对着卓川说着。
卓川拿过离职证明文件,接过那信封,他也没少给手下人发奖金红包,一摸就知道里面不会超过五千块,嘿嘿,给这公司辛苦干了五年多,临到头,就这点钱打发了,挽留的话也不说一声,大概是看自己病重,不能再继续压榨了。
董泽却一下站了起来,他瞪着陈胖子,伸手按住了卓川手上的信封,一摸这厚度,就开始发火了,“我说,陈经理,这么点钱,就想把人打发了,公司平时在会上天天讲的那些企业文化,仁义为本,儒商天下?是不是都被你吃了?”
那陈胖子脸上一慌,随后边大声吼道,“说什么呢你?想不想继续干了,公司什么时候有规定要给离职员工多少补偿了,嫌少,行,当初进那些外企啊,那里有N+1个月的离职补偿,没本事进去,就老实地在这里呆着,这点还嫌少,那你告我去啊”
“草!你|妈,你再说一遍看看”董泽也是个爆脾气,一把拽住陈胖子的衣领,将他拖到人力资源部的门口,“有种,你对全公司的人再吼一遍?就他妈的不到五千块,就把卓经理打发了”
“要是一般情况就算了,卓经理的颈椎病,谁不知道是加班加出来的,现在不能继续干了,公司一点医疗费没出过,逼他主动辞职,就给五千的离职补偿,和打发叫花子有什么一样,你是觉得我们开发部的人都没长眼是吧?”
两人的动静,早就吸引了全公司的人,开发部的人几乎都过来了,不大的过道,被