在某一两个方向进行专攻。这样一来，大家取长补短，凝聚在一起的合力更大。所以，秦川根据团队里的每一个人制定了一个学习提升计划。这也是为什么秦川选择自己熟悉的人，而不是去招聘完完全全的新人。秦川根据【天下名医】系统，构建了一个个极为完善的学习计划。虽然团队里的每个人并没有【天才名医系统】，不能有秦川的学习高效率。但是秦川让他们只学习某些特定的方向，也同样能够让他们快速的提升，只是没有秦川那么全面而已。

秦川自己也有学习计划，在短时间内将基础医学全部融会贯通，完成任务一。秦川记得现在拥有的系统还是最低级别。如果等级提升起来，功能更强大。

所以，只要自己团队的人跟自己一条心，而且肯学习，秦川并不担心对方的团队实力有多强大。在拥有【天才名医】系统的情况下，秦川的团队技术是不可战胜的。(未完待续。。)