重要的资料，比如球员名字、年龄、位置、特点以及历来的表现，他利用‘记忆加强’能力完全记了下来。

两个小时的工作，也带来了一股疲惫。

一个高大个推开了房门，问道，“你就是张吧？”他走到了一旁。

张扬起身点点头。

“你好，你真是难以想象的年轻，我是奥尔德斯-弗尼瓦尔，青年队的教练，你可以称呼我为奥尔德斯。”弗尼瓦尔的语气很和善，动作表情却很随意，显然是不太把张扬放在眼里。

张扬和他碰了下手，也没有太过在意。

当签约米尔沃尔的那一刻，他就知道要面对什么，在教练这个行业里，他实在是太过年轻了。

弗尼瓦尔说起了关键，“今天格利戈里先生会在俱乐部，他邀请你一起去用餐。”

“现在就去吗？”

弗尼瓦尔低头看了下时间，“就现在吧，时间差不多了。”

“那走吧。”

两人一起去了俱乐部餐厅。

等两人到了的时候，格利戈里还没有来，但弗雷德里克-劳顿和丹妮斯-怀斯已经等在那里。

几人面子上寒暄了几句。

等了有小一会儿，格利戈里和埃比尼泽一起到了，几人都站起来迎接，格利戈里忙着招呼大家坐下，就开始帮忙介绍起张扬。

这或许是为张扬准备的午餐。

其他人都非常熟悉了，张扬是个新员工，今天才刚刚签约，格利戈里就像是快点让他融入其中，其实格利戈里还有一种想法，就是希望能看看张扬处理人际关系的能力。

在一个新的工作环境，想要有所发挥，表面工作一定要做好。

就比如一支球队，若是和每个球员关系都不好，教练的工作也难以展开，和同事的关系也是如此，不管心里有什么想法，总归和同事的关系不能太僵，表面