是大卖特卖，就算是站稳根本都非常的困难。

唐浩也从来都没有打算让kt公司的产品去打败那些本土品牌，因为那些不现实，他只求着能够站稳脚根，占据了一定的市场份额比重就行。

全球的人口基数太大太大。

假如，你在一个人口大国里面占据了百分之十的市场份额，那么数量会非常的吓人，另一个人口超过十亿的国家，要是有百分之十的市场份额，那可是会数百万近千万的销量，如此之大的销量你还有什么不能满足的。

全球那么多的人口，那么多的国家，叠加起来，就会是一个恐怖的数字。

中午！

参与到新品发布会的工作人员，都得到公司的奖赏，又或者说是唐浩这个老板的奖赏，在一个四星级的酒店里搓一顿。

值得一提的是，这一次是没有酒水的，因为大家都很清楚，下午肯定还有很多事情要做。别说是中午，有些人还在不断的加班呢，他们能够抽出时间来吃个饭，已经是老板的仁慈。

社会的压力很大的！

出来工作，找到一份很不错的工作，待遇良好，过了这家，你就没有另一家，他们没有理由不拼命的工作，因为这年头，谁都想让自己活得更好一点，而想要活得更好一点，最少的钱就不能少。

钱不是万能，没钱却是万万不能！

这是非常现实的问题。

kt公司，虽然经常性的加班，可人家公司一点都不小气，基本工资很高，你加班的加班费也不少，资金自然有，最后还有一个年底大奖，那才是真正的大收入。

现在kt公司成立还不到一年，今年的年底也都还没有到来，可他们不是没有例子可以借鉴的。

唐氏科技公司，他们的兄弟公司，那就是一个很好的借鉴地方。

看看唐氏科技公司的人，他们年底的时候领的奖金，有很