管理体制，金字塔结构，尤其是野战军正式带兵的干部，有一个空缺下面多少人打破头啊（文职技术干部不用这个，他们没有实权到时候就走技术级该升就升）？！起码起码是1比4啊！我小庄有这个耐心拉的下这个脸挨个跑首长家吗？——和平年代的军队就是这样啊！军队的升迁是太麻烦的事情啊！象我们何大队那样的有几个啊？！而且他还是一等功战斗英雄，这么多年不也是一个正团上校吗？！

就算我一切顺利升了正营少校，从正营到副团是一个大坎儿啊！你们以为给自己的肩膀上加一个校官的豆那么容易啊？！到这一步的比例就是1比6啊！从起码6个正营军官才能挑出来一个副团啊！这个比例是多低啊！去年狗头大队几个中队长争副参谋长职务的记忆我还犹新呢！——这也没什么奇怪的，是个权力机构都这样，外军也一样——我小庄要在30多的时候去趟这汪混水啊？！

还有，你到了副团可以稍微安生一下，一般到正团不是什么太大问题——就算是不能在狗头大队当大队长政委，相关部队单位也有位置，部队升迁不光是本事关系，还要有位置啊！没有正团位置你升个球啊？！——不过副团一般都能成为正团，就是为了照顾你转业升一下也不是什么难的事情。到处有位置，还有那么多仓库呢！当个主任什么的过渡一下不是多难。

但是下一步呢？

两条路。

第一，转业。

但是正团转业在地方算个球啊？！地方单位哪儿要你啊？！特种大队转业稍微好点，公安、安全这些相关单位还喜欢要，但是你去了是县团级别怎么安置你啊？！人家一个市级局的局长也不过是县团级别啊！你一去就当局长政委？！扯淡的事情啊！能混个处级不错了，还真不一定愿意给你啊！人家也有自己人啊！你来了能愿意要吗？！再说要是你真的到下面当了办事的，你心里能平衡吗？！你那么多年就白熬了啊？你在部