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823 云非挖人的手段(3 / 5)

的试用期!

这样一来,仅仅是人力资源成本一年就得剩下数千万。g

到了后期产业更加庞大的时候。节省下来的成本就将会更加明显。

在云非的那个世界,应届毕业生就业形势最为严峻的时候,很多没有良心的企业甚至一分钱的工资都不用支付,或者支付五六百块钱的生活费来招聘大学生。一旦这些大学生试用期快要满了,直接找理由把他们开除或者直接就是不跟他们签订正式合同。

反正这年头有着无数找不到工作的大学生,你不愿意干。有的是人干。

没有经验的大学生想要找工作,根本就是一件非常困难的事情。

云非虽然不至于这样干,但是在成本上,也是不得不未雨绸缪的。经历过那些,才能够知道在一边数百万大学生找不到工作的情况下。无数公司有着上千万用人缺口的矛盾有多么严重。

“大学那边你打算让谁去负责筹备?集团公司的人可是没有多少能够抽掉的……”蒋建兴无语地说道。

反正这个项目跟房地产一样,也不会由九一集团去负责。

资金什么的都是云非自己掏腰包或者他自己去筹建。

“段志敏那老家伙不是马上就退休了吗?我想他会同意咱们的邀请的。而且,咱们这虽然是民办的,绝对不会比蓉城大学差的太多吧?”云非嘿嘿地一笑。

他早就想好了这个问题。

原本准备让孙麟他们这些即将从九一研究院退休的老家伙们去当这个大学的校长,不过云非觉得他们带研究生才是更加合适的。

“你小子怎么有时间来了?感觉到良心发现,准备上几天课了?”对于云非的意外到来,段志敏感觉到非常的惊讶。这小子虽然还在蓉城大学上学,可是有快两年的时间没有出现在蓉城大学里面了。

“老段,你觉得我这会儿还有心思在教室里面跟那些

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