，确实有点冲动了。

“老板，我想出了一个方案，但是怕总部不会同意……”朱媛媛对于这个年轻老板的态度还是非常在意的，她也知道自己不足以胜任目前的职位，但是她在拼命地努力。

“不管什么方案，只要你的理由充分，而且是本着为公司考虑，总部也不会不同意。而且，现在集团公司发展很快，用人的地方很多，红旗机械厂的重要性我已经给你说过很多次，这将会是我们的技术人才以及管理人才的储备基地……”云非严肃地说道。

“不要因为自己年轻而不自信，公司高层只针对事实，不针对人。”

“我想要让公司所有人进行轮换，一年轮换一次，把在国内表现好的人排到朝鲜，在那边表现不好的轮换回来……”朱媛媛详细地给云非阐述了她的新方案。

朝鲜那边，欣凯兴也有一个人数规模大概在五百人左右的机械加工厂，主要就是做一些批量零件的生产加工，为国内的一些厂进行 配套，比如弹簧、精度不高的齿轮加工之类的产品在朝鲜加工，人员也有一部分会从红旗机械厂里面抽掉。

“这个方案不错呀！”云非对于这个方案勉强比较认可。

“不过每年轮换，这个车船费将会多出好几万块钱，以后或许会更多……”

“这几万块钱根本就不在考虑的范围之类，这样大一家厂，害怕几万块钱给不起？”云非笑着说道。

这妞居然用会计的思维来考虑这事情。

“另外，在钣金车间那边抽掉一批熟练工人，准备调到肥市的万燕产业基地，我会在那边建立一家燃气灶具以及抽油烟机的厨房电器生产厂，技术工人不需要太多，先期有五六十人就差不多了，剩下的普通直接就在肥市就地解决吧……”云非可不管这妞怎么去安排这事情。

既然要想当高层，就不能只拿工资不干事，而且还必须承受巨大的压力。