当时离开的时候到财务部去领支票的时候，他自己都觉得脸红！

半年亏损数千万，还好意思要年终奖！

看看人家九一重工，平均每个人给公司带来数十万的销售额，而他们九一材料厂，每个人创造的效益，都是负数！

一听到王毅说出年终奖的总额，下面的人顿时就眉开眼笑起来。

平均每人一千！

加上原来的三百，就是一千三。

他们这些管理人员，肯定不止这个数字。

虽然无法跟九一重工的管理上万相比，但是比起蓉城的国营工厂来说，这就太高了！

“这样多的年终奖，你们都挺高兴吧？我都为你们感到羞愧！没有给老板挣一分钱，老板每个月好几百块钱的工资养着大家，我觉得三百块钱都是多的！咱们现在的产品质量不过关，开源就不说了！但是节流呢？大家扪心自问一下，厂里面的亏损，真的没法降低？每天即使不生产，设备也开着，能源不是钱呀？上班时间，休息室里面自制的电炉子烤的不是钱？下班走人，整个车间不关灯等等，这些都不需要钱还是怎么的？其他更多的，我也就不多说了。大家都是中高层管理人员，从九一材料挂牌那天开始，你们就不再是为工厂的主人，收起你们那可笑而又可悲的主人翁精神吧！”

王毅的严厉，让下面的人脸色都变得难看起来。

原来服从他的管理，就是因为他是老板亲自找来的，再加上财政大权也由他这个总经理掌握着。

现在，没想到这孙子拿着鸡毛当令箭！

众人如何能够服气？

“这大过年的，我也不想多说这些事情，过去的事情，我也不再追究，但是年后，如果再出现这样的事情，谁没有管好，谁就走人！年后，老板将会投资五千万，用于对我们工厂进行设备更新换代以及技术升级！老板开会的时候就已